پایگاه خبری پیله کویر/وقتی حال بازنشستگان و قشری که خاک مس را خورده اند خوب نباشد حال کل مجموعه شرکت ملی مس و کل حوزه های زیر مجموعه این هلدینگ بزرگ نیز خراب است. برنامه کلی این بود یک چهره انقلابی بیاید و آرامش از دست رفته، اطمینان به باد رفته و اعتماد را به این قشر و خاک خورده ها برگرداند. ماموریت مهم احد علیخانی همین بود و او به خوبی این وظیفه را انجام داد. حالا خبر رسیده موجی از امیدواری و اطمینان در بین بازنشستگان شرکت ملی مس به وجود آمده که جای تقدیر از این مدیر انقلابی دارد . اما حالا باید بخش دیگری از ماموریت بعدی احد علیخانی این باشد آرامشی را احمدیان و غیره از باشگاههای مس و حوزه بزرگ این ورزش گرفتند را با حمایت قاطع مدیریت سطح کلان مس، یعنی مدرس خیابانی به این باشگاهها و ورزش نیز برگرداند. حالا خبر رسیده و بازنشستگان نیز طی مراسمی، حسابی از این مدیر انقلابی تقدیر کرده اند. بر همین اساس باخبر شدیم احد علیخانی در این مراسم ضمن اشاره به برخی از فعالیت‌های صورت‌گرفته در ۶ ماه گذشته، احیای فصل بازنشستگی و تطبیق سالیانه در هیئت‌مدیره شرکت ملی مس ایران، قرارگرفتن هدیه تولد بازنشستگان در بودجه سالیانه شرکت مس، دیدارهای مستمر با بازنشستگان در سراسر کشور، پرداخت پاداش‌های مناسبتی و تخصیص تسهیلات ازدواج ویژه فرزندان بازنشستگان را از اهم فعالیت‌های صورت‌گرفته مدیریت صندوق بازنشستگی در راستای ایجاد آرامش در دل‌های بازنشستگان عنوان کرده است. وی همچنین ایجاد انضباط مالی و عملکردی را یکی دیگر از برنامه‌های اصلی مدیریت صندوق بازنشستگی دانسته و گفته: یکی از مواردی که تا کنون از نظم و فرایند مناسبی برخوردار نبوده جذب نیروی انسانی در شرکت‌های تابعه است که بنا داریم ازاین‌پس تنها از مسیر برگزاری آزمون برای متقاضیان و اعمال اولویت‌هایی برای فرزندان بازنشستگان این مسئله را به انجام رسانیم….